5月5日下午，问生堂成功举办了一场内部培训会，旨在精进员工业务知识，以便更好地服务店面。本次培训会主要由公司培训部和运营部的员工参加，其中包括部门主管和骨干员工。

本次培训会由公司副总刘建斌亲自主讲，主题为“提高技术和业务水平，更好服务店面”。刘总结合自身的丰富经验和实际案例，从多个方面深入浅出地讲解了技术和业务的关键点，并对员工提出了具体的要求和建议。在听讲过程中，员工们积极思考，认真听取指导，并纷纷表示受益匪浅。

作为一家重视人才培养的企业，问生堂一直致力于提高员工和加盟商的专业技能和素质水平。除了上述内部员工的培训，公司也非常关注加盟商的发展，也积极为加盟店提供线上授课和其他支持服务，全方位提升公司与加盟店的协同能力和共同发展水平。

2月9日，公司在成都为加盟商提供了专业的业务知识和技能培训，涉及了品牌宣传、销售技巧、运营管理等多个方面。3月15日，公司在铜川举办了培训会，让加盟商更好地掌握运营技能和解决实际问题的能力。4月22日，公司又在成都举办了加盟商培训会，给加盟商提供销售技巧和运营技能培训。

同时，公司多次通过线上授课的方式，向全国各地的加盟店派发专业技术和管理知识，并解答他们在经营过程中的疑惑和难题，提高了加盟店的经营能力和市场竞争力。

问生堂培训不仅有效地增强了加盟店的综合素质和管理能力，还使加盟店更好地适应和应对市场环境和消费者需求的变化，为问生堂和加盟店共同实现了互惠共赢的局面，推动了企业的可持续发展。

未来，问生堂将继续加强对加盟商的培训和支持，通过多种形式和方式，帮助加盟商更好地应对市场变化和挑战，进一步提高加盟店的经营能力和管理水平，实现共同发展、共赢合作的目标。